Ведомости: Число рабочих мест, доступных подросткам в РФ, выросло почти в три раза
К концу 2023 года количество вакансий для подростков в России выросло почти в три раза и превысило 42 000. Газета «Ведомости» сообщила, что представитель Head Hunters (HH) рассказал о вакансиях для граждан от 14 лет и старше).
Для сравнения, в 2022 году на российском рынке труда было всего 14,5 тысяч объявлений о подобных вакансиях. По статистике аналитиков HH, в большинстве случаев компании готовы нанимать подростков на должности курьеров, промоутеров, продавцов и кассиров. По мнению экспертов, наиболее распространены приглашения для отделов продаж и вспомогательных подразделений, таких как администрация и обслуживание.
Россияне стали больше работать. Почему эта страна должна забыть о четырехдневной рабочей неделе? Какую угрозу несет для российской экономики нехватка опытных и умных работников?
Аналитики связывают внезапное увеличение интереса работодателей к сотрудникам-подросткам с целым рядом факторов. В качестве одной из основных причин они назвали общую нехватку талантов на российском рынке труда. Кроме того, заключает аналитик, с 1 июня 2023 года вступит в силу закон, который позволит трудоустроить подростков старше 14 лет с письменного согласия их родителей и без специального разрешения органов опеки и опеки.
Ранее газета “Коммерсантъ” сообщала, что растущий дефицит кадров в России привел к обострению конкуренции между компаниями за сотрудников по уровню заработной платы. На этом фоне опрошенные эксперты прогнозировали, что изменение подхода к индексации приведет к увеличению зарплат нынешних сотрудников на 1,6%. Аналитики говорят, что этот шаг является результатом желания руководителей компании сохранить сотрудников, чтобы не потерять их из-за конкурентов.