Совет Федерации одобрил закон о порядке оплаты сверхурочной работы
Совет Федерации одобрил закон, уточняющий порядок оплаты сверхурочной работы. Документ определяет высокий размер оплаты за таковой труд по сопоставлению с аналогичной работой, выполняемой в рамках установленной длительности рабочего времени, пишет «Интерфакс».
Закон устанавливает, что за 1-ые 2-ва сверхурочных часа работнику положена оплата не наименее чем в полуторном размере, а за следующие — в двойном размере. Расчет делается исходя из размера заработной платы сотрудника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. При всем этом определенные размеры оплаты такового труда могут определяться соглашением работодателя и исполнителя.
Россияне стали больше трудиться.Почему стране придется запамятовать о четырехдневной рабочей неделе?Компании по всему миру перебегают на четырехдневную рабочую неделю.Почему сотрудникам полезно трудиться меньше?
Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. При всем этом он не является основанием для пересмотра компаниями критерий, которые были установлены трудовым, коллективном контрактом либо локальным нормативным актом до для вступления документа в силу, и предугадывали оплату за сверхурочные в больше высочайшем размере.
Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что каждый 2-ой гражданин России не получает компенсацию от работодателя за работу сверхурочно. По данным опроса, третья часть респондентов (33 процента) окрестили себя трудоголиками, из их 44 процента всегда работают больше восьми часов в денек. При всем этом многие не в курсе, какие компенсации положены им за переработки по закону.