hh.ru: число вакансий в РФ для служащих из Африки подросло в 10-ки раз
За последние шесть месяцев на фоне рекордного недостатка кадров в РФ российские компании начали деятельно находить служащих в Африке. Об этом со ссылкой на материалы платформы онлайн-рекрутинга hh.ru пишет РБК.
7-мь из 10 государств с большим ростом числа вакансий находятся на этом материке. По сопоставлению с показателями годовой давности в Кении их число подросло в 39 раз (6,4 тыщи), в Зимбабве — в 15 раз (165), в Замбии — в 8-мь раз (224), в Алжире — в 7-мь раз (1,7 тыщи).
Кроме обозначенных стран, в первой 10-ке увеличения спроса на рабочую силу со стороны РФ представлены Албания, Пакистан и Бельгия. В абсолютном выражении фаворитами по числу вакансий остаются Казахстан (143 тыщи, преимущество 26 процентов) и Республика Беларусь (106 тыщ, преимущество 28 процентов). Посреди государств далекого зарубежья 1-ые места занимают Турция и Сербия — по 23 тыщи человек, при всем этом для первой спрос возрос на 7-мь процентов, а для 2-ой не поменялся.
Самыми нужными категориями при найме служащих из-за рубежа через вакансии остаются IT-специалисты и рекламщики. Самый важный специалист hh.ru по рынку труда Наташа Данина растолковала, что из этой статистики нельзя вывести характерный портрет мигранта, оттого что их наем находится в зависимости от региона. Что касается Африки и Средней Азии, то для их как и раньше низкоквалифицированные позиции рабочих и строителей.
Раньше торговый агент РФ в Нигерии Макс Петров сказал о планах начать пр-во запчастей в этой африканской стране в 2025 году. Неуввязками остаются непростая логистика и небольшое кол-во обученных работников, но их важность понижается за счет низкой цены труда и лояльности, которую обещают местные власти.