Gallup: Низкая вовлеченность сотрудников обходится работодателям США в 1,9 триллиона долларов
Плохая вовлеченность сотрудников обходится американским работодателям в 1,9 триллиона долларов ежегодно. Потери бизнеса подсчитали аналитики Gallup.
С началом пандемии неудовлетворенность сотрудников работой стала расти, а их вовлеченность в рабочие процессы стала снижаться. С начала 2020 года этот показатель снизился до 33%. Около половины опрошенных работников признались, что прикладывают минимум усилий, необходимых для выполнения своей работы.
По словам Джима Хартера, старшего исследователя практики труда в Gallup, мотивация сотрудников связана с «множеством показателей, которые важны для организации». Поэтому многие сотрудники не понимают, чего от них хотят работодатели, но хотят, чтобы их работа была более значимой. Также значительная часть персонала чувствует себя оторванной от компании и не имеет четкого понимания миссии и целей компании.
Стресс на рабочем месте убивает людей и наносит ущерб экономике. Почему выгорание рискует стать самой страшной эпидемией 21-го века? Как это влияет на мировую экономику?
Среди причин снижения вовлеченности и понимания работы были реструктуризация бизнеса и увеличение количества обязанностей из-за того, что сотрудники плохо знали своих коллег. Многие участники опроса признали, что клиенты становятся более требовательными, особенно те, кто отправляет запросы онлайн.
К концу 2023 года количество вакансий для подростков в России выросло почти в три раза. Количество вакансий для граждан в возрасте 14 лет и старше увеличилось до 42 тысяч. По данным HH, в большинстве случаев компании активно нанимают подростков на должности курьеров, промоутеров, продавцов и кассиров.
Кроме того, конкуренция между компаниями за обеспечение уровня заработной платы усиливается из-за нехватки человеческих ресурсов в Японии. Работодатели заявили, что привлечение и удержание сотрудников представляет собой серьезную трудность, а повышение заработной платы является основным средством, с помощью которого компании решают эти проблемы.