«Зарплата.ру»: IT-компаниям больше всего нужны специалисты по кибербезопасности
Российские компании больше всего нуждаются в специалистах по кибербезопасности и сетевых инженерах среди ИТ-персонала. Об этом говорится в выводах исследовательского центра «Зарплаты.ру» (доступны на «Ленте.ру»).
Сотрудники этих профильных направлений нужны трети организаций (35 и 33 процента соответственно). Каждая пятая компания ищет мобильных разработчиков или менеджеров по продуктам. 15% респондентов ищут бэкенд-разработчика, а 11% нуждаются во фронтенд-разработчике. Кроме того, еще 7% опрошенных представителей российского бизнеса нуждаются в специалистах по цифровой трансформации.
Наиболее востребованным уровнем квалификации для ИТ-специалистов оказался средний (37%), за ним следуют руководитель отдела (33%) и опытный старший разработчик (18%). Сотрудники младшего звена нужны 12% компаний, а стажеры нужны почти половине (48%) организаций.
Во всем мире продолжается нехватка рабочей силы, но чем нехватка опытных и умных работников грозит российской экономике «Успокойся» Почему россияне тратят большие деньги на таро, магов и цены на ипотеку В росте цен винят планету?
К наиболее востребованным навыкам для программистов руководители отнесли программирование на 1С (32 процента), разработку на Python с использованием C++ (по 26 процентов), знание языка запросов SQL (21 процент) и JavaScript (19 процентов).
Опрос проводился с 8 по 22 января 2024 года. В опросе службы приняли участие более 180 руководителей корпораций и ведомств из организаций в городах с населением более 1 миллиона человек, а возраст респондентов варьировался от 25 до 55 лет.
Ранее было известно, что большинство российских работодателей (86%) жалуются на нехватку кадров. Нехватка кадров сильнее ощущается в крупных компаниях (89 против 85 процентов). Большую часть времени транспортные компании, логистические компании и бизнесмены сталкиваются с нехваткой человеческих ресурсов. Транспортным компаниям не хватает водителей и складских рабочих, а на производстве и в строительстве не хватает квалифицированных рабочих и инженеров.