Kazhdyj tretij rossijanin nazval sebja trudogolikom 88fcda8.jpg

hh.ru: больше всего трудоголиков в РФ посреди финансистов и бухгалтеров

Каждый 3-ий гражданин России (32 процента) именовал себя трудоголиком. Об этом со ссылкой на итоги исследования «СБЕР ЕАПТЕКА» и рекрутингового сервиса hh.ru пишут «Известия».

При всем этом зачастую к трудоголикам себя относили бухгалтеры и денежные работники — 46 процентов. Также больше среднего таких работников оказалось посреди HR-специалистов (40 процентов), юристов (39 процентов) и логистов (34 процента). Меньше всего трудоголиков посреди служащих научного и образовательного сектора — только 14 процентов.

Большая часть опрошенных (41 %) поведали, что с проявлениями трудоголизма сталкиваются в период завышенной рабочей нагрузки (подготовка принципиального отчета либо проекта), а 22 процента посетовали на болезненное отношение к работе из-за давления начальства. Еще 23 процента работников отметили, что были трудоголиками только сначала карьеры, а 21 % чувствует признаки трудоголизма всегда.

Россияне стали больше трудиться.Почему стране придется запамятовать о четырехдневной рабочей неделе?Компании по всему миру перебегают на четырехдневную рабочую неделю.Почему сотрудникам полезно трудиться меньше?

Посреди негативных проявлений такового чувства к труду россияне зачастую называли нарушение режима денька и работу ночами (53 процента), спад сил и депрессию (42 процента), задачи со сном, раздражительность и беспокойство (по 41 проценту), а еще нервное дисфункция (22 процента). При всем этом 77 процентов респондентов считают трудоголизм неувязкой и готовы с ней биться, другие не считают необходимым что-либо с этим делать.

Исследование «СБЕР ЕАПТЕКА» и рекрутингового сервиса hh.ru было проведено в период с 30 апреля по 25 мая 2024 года. В опросе приняли роль 1,5 тыщи жителей России.

В апреле Совет Федерации одобрил закон, устанавливающий размер оплаты сверхурочной работы по сопоставлению с аналогичной работой, выполняемой в рамках обычной длительности рабочего времени. Документ определяет, что за 1-ые 2-ва сверхурочных часа работнику положена оплата не наименее чем в полуторном размере, а за следующие — в двойном размере. Расчет делается исходя из размера заработной платы сотрудника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться