Читать 1prime.ru в
МОСКВА, 22 фев — ПРАЙМ. Банк РФ первый раз оценил, как денежные организации удовлетворены качеством проф подготовки профессионалов, — на 63%, рассказал контролер.
“Регулятор впервые сформировал и рассчитал новый показатель — композитный индекс удовлетворенности финансовых организаций качеством подготовки кадров”, — сообщается в сообщении ЦБ.
Как узнали ЦБ РФ и научный холдинг “Ромир”, компании русского денежного рынка “удовлетворены качеством профессиональной подготовки специалистов на 63%”.
Большая часть компаний чувствуют недостаток кадров, в особенности при поиске служащих среднего звена и кандидатов на руководящие позиции, сказано в материалах. Трудности при подборе работников среднего звена испытывают 96% кредитных организаций, 87% участников рынка ценных бумаг и коллективных инвестиций и 88% компаний из других секторов денежного рынка. Больше трети представителей этих организаций указывают, что отыскать служащих на руководящие позиции чрезвычайно трудно.
Также исследование показало, что выпускников вузов без опыта работы трудоустраивают не наименее 40% представителей кредитных организаций, участников рынка ценных бумаг и коллективных инвестиций. При всем этом на нехватку практических способностей у юных профессионалов указывают больше 60% опрошенных в каждом секторе.
“В топ-3 универсальных навыков вошли понимание рабочих процессов, способность быстро обучаться, а также находить и обрабатывать информацию. Наиболее важные компетенции в цифровой сфере — умение работать с базовым и специализированным программным обеспечением, знание средств корпоративной защиты от угроз информационной безопасности”, — рассказал ЦБ.
Также, оказалось, что больше 90% опрошенных подтверждают ценность дополнительного обучения для действенной работы в организации.